都说在猎聘网找工作非常靠谱，是真的吗？
猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台，该平台依托于同道精英（天津）信息技术有限公司的资质，在该平台找工作是靠谱的。 一、猎聘网找工作的优势： 猎聘网拥有巨大的互联网流量，吸引各方招聘单位进驻该平台，截至2019年9月，猎聘拥有超过5200万的注册会员，已服务超过45万家优质企业。目前，有超过15万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。 一、猎聘网的特点： 猎聘网作为专业的职业发展平台，会根据用户职业生涯不同阶段的特点，为求职者提供职业辅导、职业机会、职业测评、职业咨询等服务，帮助用户实现职场上的成功，并将与招聘相关的其他角色纳入其中，形成多边联动，促进用人方和求职方的良性互动。 三、猎聘网给求职者提供的服务： 1、个人职业档案：每名已注册个人用户可创建一份包含28个不同维度的全面在线个人职业档案。 2、个性化职位及猎头公司推荐：凭借大数据及人工智能技术提供匹配个人用户经验、资质及喜好的定制化职位及猎头公司推荐。 3、社交网络及就业服务：猎聘同道手机应用程序向注册个人用户提供一个活跃的职业人脉，以关注、联系及与其他用户及企业互动。 注意事项: 1、猎聘网对于个人付费用户可使用各种增值功能及工具，包括个人职业档案置顶及向大量猎头及企业人力资源群发。 2、猎聘网利用逾700名第三方专业顾问提供一对一简历咨询服务，可以帮助个人用户探索获得理想工作的有效途径。
猎聘网工作待遇怎么样？
猎聘网工作待遇还不错。 猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台，猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。 为企业提供招聘服务： 1、职位发布：通过精准职位发布、搜索帮助企业找到准确、适合的目标候选人，利用专业的“猎聘通”管理工具，提升招聘组织管理和候选人筛选效率 ； 2、品牌曝光：通过网站广告和媒体网络覆盖更多优质的候选人，面向各企业、机构的管理决策层及行业内资深专业人员的品牌覆盖 ； 3、猎头沟通：通过长期的猎头服务经验积累，创立独特的人才精准匹配体系，个性化的候选人意向确认服务，帮助企业拉近与候选人的距离； 4、专业服务：针对个性化的高端人才招聘需求，通过提供综合的招聘流程服务达到招聘目标，降低您的招聘事务成本。
猎聘网找工作可靠吗？
猎聘网是中国知名的招聘平台之一，被许多求职者用来寻找工作机会。它提供了大量的职位信息和招聘公司资讯。虽然没有绝对可靠的招聘平台，但猎聘网在市场上的声誉还是相对良好的。使用猎聘网找工作时，你可以遵循以下建议以增加可靠性： 仔细阅读职位信息：确保理解职位要求、薪资待遇、工作地点等关键信息。 谨慎对待信息：注意核实招聘信息的真实性，如充分了解公司背景、验证联系方式等。 多渠道搜索：除了猎聘网，可以在其他招聘平台、企业官网等地方寻找更多工作机会，以扩大选择范围。 主动筛选招聘公司：查看公司的口碑评价、规模等信息，尽量选择有良好声誉的雇主。 猎聘网是一个值得尝试的招聘平台，但求职者仍需保持警惕，进行谨慎的选择，并在与招聘方进行沟通和面试时保持理性和谨慎。
前程无忧、智联招聘、猎聘哪个好？
前程无忧倒是经常用，我觉得最大的优点就是优质企业多，回复快，找工作效率高。 一、猎聘 优点：企业覆盖面广，岗位描述详细，岗位丰富，以高级技术人员招聘为主；面试者可以看到HR是否查看过你的简历； 缺点：很多岗位需要具备一定工作经验；一些面试者反应一些HR回复速度比较慢 适用人群：主要针对中高端求职者 --------信息招聘网站 二、前程无忧优点：基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉你很没有诚意 缺点：页面比较花哨，很容易扰乱视线，看不到关键信息；岗位多也意味着公司质量参差不齐，需要自己去甄别；就是有的岗位招到了人还是挂着，这点对于应聘者不是很友好 适用人群：岗位多，是最容易海投的渠道，如果你现在没有明确的目标，可以试试 三、智联招聘优点：里面的信息还是比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进程，看到对方是否查看了你的简历，是否对你有兴趣，如果有兴趣的话，就会提示你，稍后可能会致电通知你，这点对于应聘者来说还是比较贴心的。 缺点：页面视觉效果比较杂乱，对于应聘者来说，可能会忽略一些关键信息；有时候岗位推送不是很精准，应聘者会收到一些不相干职位；公司信息中无法浏览公司的办公环境、员工照片等。有些公司在招岗位有将近100个，有些岗位没有及时下架，而且智联改制后，企业岗位不能免费刷新了，如果不充值，面试者可能看不到我们的招聘岗位 适用人群：覆盖全行业，偏向中高等职位 注意！！！在网站上投递简历时，一定要保护好自己的个人隐私，投递简历收到面试通知后，不要着急去面试，多了解了解公司，以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候，可以用天眼查等软件查询一下，过于偏远的地区尽量找朋友陪同，谨防上当受骗，保护自身安全～ 选择太多，并不意味着机会就多，也会增加焦虑、影响判断！这些平台只是一个传递信息的工具，到底要选择哪个网站还要看个人的喜好、自己需求，首先是找到自己的方向，再去挑选平台，贪多嚼不烂！！！
除了boss直聘，前程无忧，智联招聘，58 还有哪些招聘网靠谱
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除了boss直聘，前程无忧，智联招聘，58 还有哪些招聘网靠谱【提问】
亲，您好，猎聘、领英都可以。【回答】
1、BOSS直聘，找工作跟老板谈（其实都是HR在用）2、智联招聘，1997年成立的招聘平台（比应届生年龄都大）3、前程无忧，2000年成立的老牌招聘平台（名字不错）4、猎聘，中高端人才求职平台（跳槽首选）5、58同城招聘、赶集找工作：蓝领岗位为主（应届生不推荐）6、招才猫直聘，58同城旗下产品、厨师、司机、服务员，（和58一个调性，应届生不推荐）7、领英，中高端求职者必备（求职社交两不误）8、拉勾，专注于互联网求职（IT行业、码农首选）9、店长直聘，BOSS直聘兄弟APP，蓝领、兼职为主（应届生不推荐）10、应届生求职，号称全网综合信息量最全的求职BBS（吹牛不花钱）【回答】