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武汉菜市要求女摊贩不超过45岁,男摊贩更惨,这样的要求有何意义?
武汉菜市要求女摊贩不超过45岁,男摊贩更惨,这样的要求有何意义?
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武汉菜市要求女摊贩不超过45岁,男摊贩更惨,这样的要求有何意义?

45岁属于青年状态,就平均年龄来说,人生不过才走一半。然而武汉一菜市场却规定女摊贩不能超过45岁,男摊贩不能超过50岁,这不仅是不平等对待,更是在砸人家饭碗。 一、回应:对标上海国家规定,只要是合法驾驶,70都还能开车,凭什么人45岁就不让人卖菜。武汉吉庆街胜利菜市场彻彻底底的火了,他们的最新升级举措中有一条:入驻菜市场的女摊贩不超过45岁,男摊贩不超过50岁。当面对各方质疑,当事人回复是为了对标上海,提高菜市的质量。并处于对摊贩身体考虑,担心超龄商贩承担不了工作风险。 二、不违法,为了商贩身体着想法定退休年龄男60周岁,女50周岁。而如果女性想要45岁退休的话需要满足以下几个条件,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,又或者丧失了劳动能力。只想问,卖菜符合其中哪一条?而且在我国很多人是没有退休年龄这一说的,他们从事自由职业原本就打算终身奋斗。45、50岁上有父母需要赡养,下有儿女不能放心,很多的更是做了爷爷奶奶。劳动了一辈子,就算是让他们在家享福也不一定闲得下来。 到菜市场看一圈,大部分都是超过50岁的中年人,而对于他们来说卖菜可能是唯一赚钱的营生,指着吃饭的。这样的规定有什么意义,卖菜的摊贩提高质量,难道以后卖菜也需要先拼拼家底?民以食为天,菜市场本来是最民生的场所,大可不必搞那套恶俗理论。卖菜看得是菜好不好,新不新鲜,便不便宜,不是为了看卖菜的摊贩年不年轻,漂不漂亮。

武汉一菜场为何要求女商贩不超45岁?
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武汉一菜场为何要求女商贩不超45岁?

在大家的意识里,如果不能在职场打拼了,可能还想着去摆个水果摊、蔬菜摊做个小买卖,意识里是觉得这些摊贩的门槛低,只要不怕辛苦苦,就可以赚到钱,但是武汉一个菜市场张贴出来的招商要求里,让大家心里拔凉拔凉的,为什么呢,因为规定入驻的女商贩45岁以下,男商贩50岁以下,这是为什么呢? 一、武汉一菜市场招商要求年龄明确,那商贩不超45岁, 男商贩不超50岁。武汉一菜市场正在升级改造,改造后的新的招商作出了规定,要求新加入的商贩年龄有限制,女商贩不超45岁,南商贩不超50岁,而且要按照统一标识、统一管理、统一结算、统一服务的标准来管理,可能是觉得商贩的年轻化,可以更好的进行管理吧,毕竟四五十岁的人的接受能力比六七十岁的大爷大妈的接受能力更好,更快,更能形成统一化的标准。 二、80多岁的老爷子在菜市场卖鸡蛋几十年,难道要从此失业了吗?有位八十多岁的老爷子说,自己在这个菜市场卖鸡蛋几十年了,难道就要从此失业了吗?菜市场的管理方表示,不会把老爷子的摊位取消的。可能管理方的理想是把菜市场的级别提升一个档次,做成超市化的管理,干净、整洁、现代化、支付方便等,但是对于之前的现有商贩,也会考虑进去吧。 三、招商规定的制定欠缺考虑,表示对现有商贩不做年龄限制。合格菜市场的招商年龄要求,在网络上惹得一片热议,因为大家觉得四五十岁还是家庭中上有老、下有小的中坚力量,如果严格按这个规定的年龄执行,可能很多人就不能在这个菜市场经营摊位了。招商管理处的人表示,只是一个规定,到执行的时候会有一定的弹性,而且对现有的商贩,不按这个规定的年龄做限制。 大家觉得这个年龄要求合理吗?

武汉某菜场要求女摊贩不超过45岁,是否对45岁以上女性有歧视嫌疑?
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武汉某菜场要求女摊贩不超过45岁,是否对45岁以上女性有歧视嫌疑?

武汉某菜场招租时要求女摊贩不超过45岁的新闻,引起了网友们的热议,这个规定不仅对45岁以上的女性造成歧视嫌疑,甚至也不符合相关法规。据悉,该菜场是经过升级整改之后进行重新招租的,但是对入驻的摊贩却定出了一项让人费解的规定,规定中指明入驻的摊贩,男性摊贩不得超过50岁,女性摊贩不得超过45岁,无论是原来的老摊贩还是新摊贩同等要求。 该菜场的这项招租规定,对于很多已经在该市场经营多年的摊贩来说,将意味着从此不能在这个菜场营生,被迫离开的原因只是因为自己的年龄。但是,这个年龄所定的界限却是非常不符合实际行情。因为,身体健康的45岁的女性、及身体健康的50岁男性,虽然不算身强力壮,但也不算年老力衰,而是仍然处于靠智慧及劳力拼搏的年纪。 我国对于青年、中年、老人的年龄有清晰的界定,44周岁以上称之为青年,45周岁到59周岁的这个人群称之为中年,而60周岁以上的人群才被称之为老年人。由此可见,45岁才刚刚跨过青年人的界限,虽然步入中年,但也是中年人群中最年轻的。因此,该菜场的摊贩们提出抗议是非常能理解的行为,因为这个规定让人很是费解。 据说该菜场的管理人士回应,称之所以设置这项规定,是出自于考虑如果摊贩们年龄太大,担心承受不了工作强度,而出一些安全事故。然而,这个回应显得有些牵强。按相关劳动法规,法定退休时间为男性60周岁,而女性是55周岁。如果企业强迫员工在法定退休年龄提前退休,则是违法了劳动法规。因此,该菜市场的这项招租规定,也是不符合市场经营管理的。