合肥卓莎化妆摄影艺术培训,常州武进龙城大桥下的步步高广场美容化妆培训学校怎么样

选择好的学校要从以下几个方面考虑：仅供参考
1、办学时间长短，像办学时间长的院校，应该靠谱一点。。
2、办学规模，一定要有独立的校园环境，
3、教学水平，这是决定你能不能学到技术的根本，教学水平包括专业设置、师资力量、教学配套设施、项目实训等。
4、就业保障，学校是不是安排工作，是不是有就业指导中心，有多少家用人单位与他们合作过等等。

合肥永锋培训学校有限公司是2015-07-13在安徽省合肥市包河区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于合肥市包河区云谷路与金斗路交口东北角C02幢湖滨公馆(中海荣祥)C02幢办306、307、308室。 合肥永锋培训学校有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100348838648X，企业法人何知英，目前企业处于开业状态。 合肥永锋培训学校有限公司的经营范围是：中小学课外辅导。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。 通过百度企业信用查看合肥永锋培训学校有限公司更多信息和资讯。

你好建议选择学校要注意以下：
一、选择学习氛围好的化妆学校。当你去到一个学校，学校的学习氛围如何不用老师去说，自己一看便知。学校学生精神面貌如何，老师和学生关系如何，学生学习时候的状态如何，这些都无法造假。如果看到这所学校学生都很积极向上，老师和学生关系非常融洽，学生很尊重老师，学生学习和练习的时候非常认真，学校里找不到三五成群聊天插科打诨的，也没有懒懒散散的人，这样的学校就可以放心选择。
二、看学生学习练习时候有没有老师在旁边。很多学校宣称一对一教学，但是事实上老师教完课后就走人了。等学生练习的时候找不到人。
三、看学校的课程。学校的课程名称大同小异，真正有差别的是课程的编排。好的课程从浅到深，从易到难，每一步都有依据，让学生逐渐的进入好的学习状态。不要小看课程的编排，如果打乱顺序，或者是减少一些环节，学习效果不好的。

想在合肥学化妆可是该选哪家好 选择好的化妆学校一定是要 自己观察的 多看几家，这样才能更加了解学校 然后进行对比 网上搜索下化妆学校一大把， 一咨询都各说各的好， 所以就这样网上了解是很难了解到这个学校的一些具体实际的东西， 比如：就业，老师说包推荐工作， 但是推荐工作是做化妆还是助理， 你也只有听他们老师说，具体你不得而知， 有没有什么相关的条例规定等， 再如，他们学校的作品， 你怎么晓得是不是他们学校的， 有的学校实力不怎么样，就盗用别人的作品， 或者直接买别人的作品版权， 那么你怎么能从外表看出这个学校的实力呢？ 又如，他们学校的师资力量， 有的老师很多头衔，说很多艺人合影之类的， 你怎么晓得就不是用后期做出来的， 或者只是一种虚名，根本就名不副实呢 以上种种，这个不是通过网上了解就可以看得出来的， 所以我觉得有必要的话， 还是要到学校实地考察，实地考察的要注意： 一、在校学生的人数， 我相信这个肯定是说明这个学校的实力的， 如果一个学校就只有那么几十个人的话， 我可以肯定的说，这个学校肯定很一般， 因为现在的培训学校，大型点的， 一般在校都有三四百人。 二、学校的规模， 一所专业的培训学校不可能只有几百平米的教学区， 所以学校的规模也是肯定可以看出这个学校的实力。 三、学校的师资，这个肯定是要通过几个方面来看，具体有： 1、看老师的作品，这个不是看杂志上面的或者网站上面的， 直接试听老师上看，看现场老师化妆， 通常学校里面的上课都是上午上课， 下午实操，上午你就看老师的化妆手法， 技术，上课的氛围等。当然有的人会说我对化妆一窍不通， 听肯定也听不到什么，但是我想说的是， 老师的技术或许你看不出来， 但是化妆之后的效果， 我相信你多对比几家学校就应该看到楚每个老师的技术到底怎么样了吧。 2、看学生的下午实操， 这个肯定的学生的学习的怎么样， 因为他们的学习状况，就是你以后在学校学的样子， 所以他们的作品比老师的作品更有说服力， 因为不一定说有好的老师就可以带出好的学生， 所以你看在校学生学的怎么样， 就晓得这个老师的一个教学方式是不是适合学生的学校。 3、看老师的耐心和责任心， 现在很多学校都说，老师是手把手教学， 一对一教学等什么的， 但是你要看他们学校在下午实操的时候， 老师到底是怎么上课的， 因为我之前去试听的时候， 问有些学校的在校学生， 有的学校是下午是一个班就点评那么几个做的好的， 有的是甚至看不到老师到现场指导， 那么这个所谓的手把手和一对一名不副实了。 最好的看老师点评的时候，细节问题，耐心问题等等。 4、工作安排，这个是最重要的， 你要看下他们老师到底是怎么承诺的， 有没有相关的合同可以看， 推荐的工作不满意怎么办， 推荐的工作工资有多少，推荐的工作去哪里上班， 推荐的工作在哪个城市等等，这个都要问清楚。

学化妆一般学费是3000~6000左右 学化妆投入少，后期利润大。化妆师具有一定的艺术造诣、美学素养、绘画基础历史知识和观察、分析生活的能力，能够掌握并熟练地运用化装技法和技巧，带领和指导助手完成影片所规定的化妆任务，学习要选好的化妆学校。 化妆师的工资待遇 　　既然化妆师这个职业前景这么好，那么化妆师的工资又是怎么样的呢?不管是出来工作还是做老板，赚钱才是最终目的。这样说吧，化妆师工资高低取决于自己的技术水平，也跟工作环境，地区消费高低有关。大致分为三大类。 　　【第一类】刚作学徒出来或者学校培训出来的化妆师，月薪大概2500左右，因为新手没什么实战经验，水平也由此可见。如果在北上广等发展比较好的地方，会高一些，3000左右很正常，因为这些地方消费大，需求高。 　　【第二类】做化妆师有一定时间的，至少一两年吧，这类人有一定的技术经验和心得，工资会高一些，4500左右。 　　【第三类】这类人一定是做了几年的老师傅了，经验丰富，懂得带团队，她们工资一般在6000上不封顶 　　1、造型师的待遇：平均7500～16000元/月 　　成为平面造型师的成本：约1.3万左右学费+6个月学习时间+4个月实习，对经验要求较大 　　2、化妆助理待遇：平均2500-3500元/月 　　成为化妆助理的成本：8000学费+5个月左右学习时间，对经验要求不高，公司愿意培养(发展期公司为多)

我就不给你太多的推荐了，你多参考下就知道了，而就目前来说，化妆是一门技术行业，有一门技术，走到哪里都不会吃亏，所谓：家有万贯，不如一技在手。
也就是这个道理，所以学习化妆，也就是说学习一门技术，技术好了，走到哪里都不愁没的立足之地。 ，技术好，走到哪里都不愁没的发展；
反之，技术不好，走到哪里都是很难发展的，所以对从未接触过这个行业想从事这方面的工作的一些准化妆师们，你们得选一个好的学校才行，只有好的学校才能培养出好的学生，否则你学校没选好，毕业学的东西不实用，毕业不好就业，那到时就麻烦了！浪费钱不说，更重要的是浪费时间和精力！

公司前台作为公司涉外窗口，须经常性与客户接触，具有较重大的责任，前台接待必须熟悉前台接待工作流，因前台接待直接代表企业形象和服务质量。下面是前台接待工作流程，仅供参考

一、岗位职责

1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理。

2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。

3、负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与传达工作。定期维护、保养电话机。

4、保持前台环境清洁。

5、负责公司文件打印，协助复印等工作。

6、负责报刊订阅及邮件分发管理。

7、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。

二、工作权责：

1、前台整理、清洁

2、接待来访客人、重要宾客并进行指引及提供相关服务

3、公司来往信函、资料、杂志的收发登记

4、接听电话，处理一般事务，遇重要投诉应及时通知客户服务部经理。

三、隶属关系：

直接领导：行政事务部经理

下属：无

四、工作具体要求：

岗位职责1：

1、为公司来客设立登记本，所有来公司人员均须登记，（老板的熟朋友或施工部人员可免登记）。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。

2、上班时间必须在岗。即早上8:30、早上12:00、下午2:30、下午6:00。如因公务需外出，经直接领导批准可离岗。外出期间，由直接领导安排前台接待人员，必须保证前台无空岗。如无法安排人员，前台接待人员不得外出。私事不得离岗。

3、公司有来访客人，来客行至前台一米以内，前台接待必须起身微笑相迎，说礼貌用语，招呼客人就座。客人坐下后，前台接待方可就座。

4、来客提出个人要求时，前台接待必须认真聆听，有必要时做好笔记，如遇无法处理的投诉，则请客人稍等，请客户服务部经理出面解决。

5、来客提出要找公司员工时，前台接待应先问有无预约。并请来客做好登记，再打电话致要找的员工，询问是否带进。如回答需要马上带进，则应行前领路，如需迟些才带进，请客人在接待室就坐，为客人倒水，请客人稍待。等可以带进时，再将客人带进。带进办公室后，再为客人倒水。（七分满）。

6、如来客不听要求，想要硬闯办公室，呼叫秩序维护员协助拦截。如事态紧急，可呼公司办公大厅员工协助。

7、客人离开时，请客人再登记，并微笑致意，“欢迎下次再来”。

岗位职责2：

1、负责收取所有公司来往邮件、包裹、报纸、资料，并进行登记后，交上级领导处理。

2、收到的杂志交行政专员登记。

岗位职责3:

1、铃响三声内接听，如超过三声后接起电话，则应说“不好意思，刚才有事走开了，请问有什么可以帮到您？”

2、接听电话时用规范的语气说：“您好，XX公司！”或“您好，XX！”

3、来电人提出要求，须记录的必须及时记下。如需转达他人的，需记下来电时间、来电人姓名、事由、相关事项。

4、接电话时必须注意礼仪，语速平和，保持自然、得体、大方的形象，话机与脸庞成45度角，身体不得倾斜，不得嘴里吃东西，不得前仰后合。说话时控制音调，不得过于吵闹。

5、接电话尽量长话短说，如遇客人投诉电话，需安排客人情绪的，应耐心安抚。私人电话不要超过三分钟。

6、接电话不得先于来电人挂机。（私人电话除外）。

岗位职责4：

1、前台包括整个前台及附属三张办公椅必须保持整洁、干净，无灰尘、无污渍。

2、除公司宣传单、个人茶杯、台历、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、杂物。不得在前台吃食物。

3、前台只能由接持人员坐，其他人员不得进入前台就座。公司人员不得聚在前台闲聊，如有公务需探讨可进入前台，但不得超过十分钟。需超过十分钟的，应改在其他办公室进行，前台接待人员向上级领导申请安排。

4、协助保洁专员做好前台的清洁工作。

岗位职责5：

1、日常工作以前台接待为主，复印、打印工作为辅。协助行政专员进行复印、打印。

2、必须掌握复印机、传真机、碎纸机的使用方法，当行政专员没空的时间可复印、打印。离岗时必须向直接领导说明，由领导安排人员在前台。

3、打字速度不得低于50字/分钟。会用excel制表及运用简单的公式。

岗位职责6

1、来访客人需在小区参观时，需为他们引路并做好宣传介绍工作，解答来客疑问。重要事件需及时向直接领导汇报。

2、公司需进行培训、或召开会议时，须提早半小时到现场，协助做好一切准备工作。包括投影仪的准备、安装、调试，会议签到、安排桌椅等。如有VIP客人到访，除为其做好准备工作外，还需负责倒水、加水等。

五、仪容仪表要求

1、公司订制制服的，须穿着制服上班。无订做制服时，须穿职业装，即套装上班。保持清洁卫生整齐

2、不得穿牛仔裤、T恤、露肩装、吊带等非正规衣服上班。不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。裙装下摆不得低于膝下三公分。不得穿着“三截腿”。

3、头必须经常洗，梳理整齐，不得有头皮屑。不得披头散发，发长不得过肩。

4、常剪指甲，保持清洁，不得留长指甲，不能涂指甲油，指甲内不得有黑色物状。

5、保持口气清新自然无异味。

6、上班期间应化淡妆，除戒指外不得佩戴饰物。不得在前台化妆。

7、保持良好的站、坐、走姿。站时须挺胸收腹沉肩。坐时不得前仰后靠，不得摇头晃脑，东张西望。走时保持站的基础上，水平向前，平稳适中，无紧急情况，不得在小区内奔跑。

8、在客人面前，不得修指甲、剔牙、掏鼻、打嗝、伸懒腰、唱歌、哼小调、化妆。

六、礼貌礼节

1、接待宾客要自然大方、稳重热情、有礼貌，熟练运用“十一字”礼貌用语，做到微笑服务，用好敬语。做到：迎宾有问候声、说话有称呼声、离别有致谢声、工作出现差错有道歉声。不以肤色、种族、信仰、衣着、相貌取人。

2.与客人相遇要主动让路，会见客人时不主动握手，特别是女宾。若宾客先伸出手来握手，应面带微笑与客人握手。握手时姿态要端正，腰要直，上身稍前倾，力度不能大，不能用左手与客人握手。

3.与客人交谈应站立端正，讲究礼貌，不左顾右盼，低头哈腰。要用心聆听客人的讲话，不与客人抢话，不中途插话，不与客人争论，不强词夺理，说话要有分寸，语气要温和，语言要文雅。

4.不询问客人的年龄，特别是女宾。不要询问客人的履历、工资收入、衣物价格。对奇装异服的人不围观，不交头接耳。对残疾或身体有缺陷人士不歧视，热情帮助，服务周到。

5.不得有对来客有过分随便、过分亲热的举动，不得勾肩搭背、不得嘲笑来客不小心的现象，不得对来客指指点点。

七、监督人本工作细则的直接监督人为行政事务部经理。公司其他部门经理以上人员协助。

八、本《工作细则》对前台接待的各项工作内容提出具体要求，如有违反要求的，将视情节轻重予以处理：

1、违反上述各项规定，一个月内达到三次以上（含三次）的，视为失职。公司将公开批评。

2、违反上述各项规定，一个月达到五次以上（含五次）的，视为严重失职，当月绩效考评列为不合格，行政事务部经理开具扣罚通知书，扣罚现金50—100元。并加强相关的培训。

3、违反上述各项规定，一个月内达到十次以上，或累计超过十五次的，视为不合格。公司予以调岗。如无法安排岗位的，予以辞退。