先锋体检,入职体检项目有哪些？员工入职体检查不查乙肝？

　　根据流程，基本上入职体检项目有以下几个： 　　1)抽血化验。 　　2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。 　　3)肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。 　　4)血型：参加入职体检对象的血型检查。 　　以上四项入职体检项目，乃是实验室检查项目。接下来的，是属于科室项目： 　　1)心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。 　　2)胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。 　　3)内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。 　　4)眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。 　　入职体检项目有哪些?基本上，入职体检项目就以上这些。另外，不少人质疑，国家在08年实施的文件《就业服务与就业管理规定》中，有规定用人单位不得在入职体检项目中，强查乙肝血清指标。而且《就业促进法》也规定，用人单位不得已传染病原感染者为理由，而拒绝录用员工。那为何在上面的入职体检项目中，还有肝功能检查呢?

关于入职体检肝功能检查是不能查出乙肝的。 乙肝的话需要专门的检查才行。肝功能检查主要是反应肝脏功能的重要指标，检查肝脏有没有疾病以及肝脏损害程度，肝脏功能出现异常会影响肝脏的代谢功能以及免疫功能，还会导致肝细胞坏死。 乙肝是体内感染乙肝病毒，所以肝功能不能查出乙肝。体检还包括一些常规检查，有血常规、尿常规、个人身高、体重以及血型等，乙肝患者建议去医院做乙肝两对半。 扩展资料： 入职体检肝功能检查介绍如下： 通常体检会分为常规检查和专项检查。常规检查通常就是一些最基础的检查项目，而专项检查是针对性的一个检查，往往根据检查部位不同检查方式也不同。而检查方式不同，检查需要注意的事情也会很多。 肝功能包括总蛋白、白蛋白、球蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素、谷氨酰转肽酶、碱性磷酸酶、胆碱酯酶等。 参考资料来源：人民网-定期体检 别错过肝功能检查 参考资料来源：人民网-肝功能要做哪些检查

我说湖南长沙XX学校的，近段时间通过了中建五局三公司的面试，即将签订就业协议了。但是本人有乙肝大三阳但肝功能正常，身体素质好，平时爱好运动，感觉和正常人一样甚至比一些人运动方面更强。现在担心的是中建五局三公司入职体检会不会体检乙肝五项，对象我这类情况的会不会歧视辞退。。。在五局三公司就职的或是知道详情的麻烦指点我一下，感激不尽。。

不同岗位对于入职体检的要求都不同，具体需要看职位要求，而最重要的是有传染等影响工作的项目一般都认定为不合格。 关于入职的问题，其实现阶段很多单位都明确要求完成入职体检才可以到单位上班的；那么入职体检重哪些数据出现问题才判定为不合格？多见于各种的传染病等高风险的社会群体疾病为主。 一、总体来说，出现高度传染可能性的疾病都是不符合入职体检的指标关于入职体检这个问题，其实大部分都知道有传染病是视为不合格的，毕竟日常生活中难免会跟不同的人进行接触。 单位会通过入职体检去判断员工是否患有高度传染的疾病，再根据员工的能力去判断是否能入职；如果传染病的情况不严重，那么有能力的人还是会被单位留下，若出现了严重的传染病，相信单位也不会冒险去留下这位员工。特别是患有心脏病等人，作为单位为了安全都不会随便地招收，避免出现大的问题。 二、不同岗位对入职体检也有要求，具体还需要从面试的岗位进行判断除了普通的传染病等情况外，其实不同岗位所对应的入职体检要求也会有所差别，没有具体的合格不合格。 例如经常在户外工作的岗位，单位在看入职体检时候就会更在意血压以及心脏方面的问题；当发现员工的某些指标并不是太理想时候，为了减少可能出现的问题还是会选择放弃的，毕竟出现了问题后单位要是需要付出很大的责任。当然，对于坐在办公室的人来说，一般没有传染病都是会被招收到单位里面工作的。 入职体检所涉及的项目很多，归根到底还是得从不同的岗位去判断是否合格。

我觉得如果肯定自己是小三阳 楼主还是不要去了 这样对学生真的不好 做教师对学生负责是第一位
我们公司(上海大型外企)也有员工入职体检是作弊 确实是通过了 但是每年公司都有1次的福利体检 后来也被查出来好像有乙肝病毒携带者的 都已经解除劳动合同了 楼主你如果入职体检作弊 可是我想做外教师行业 以后肯定每年都会有体检 躲的了一时 躲不了一世