目录
1，赵福生的履历
1972年9月——1976年9月参加整队工作；1976年9月——1978年12月在西安交通大学学习；1978年12月——1984年9月在罕井中学任教；1984年9月——1990年3月在蒲城县中学工作，任副教导主任；1990年3月——1992年11月在罕井中学工作，任副校长；1992年11月——1993年8月在党睦中学工作，任党支部书记、校长；1993年8月——2002年3月在蒲城县教育局工作，任副局长；2002年3月——2007年9月任蒲城县教育局局长。2007年9月——2007年10月任蒲城县政协党组副书记；2007年10月至今任蒲城县政协党组副书记、副主席。
2，赵福增的人物经历
2003年毕业于德州学院纺织系中专部，毕业后他怀着一颗年轻火热的心情，来到德州华源生态科技有限公司做了一名普通的保全工，当时公司刚刚成立，条件比较艰苦，他没因此而退缩，与企业同生死共命运，战胜一个个困难，用自己朴实的心灵谱写了一名纺织工人对事业不懈追求的崇高情怀。走上工作岗位后，初涉工作的他，深深感到在学校所学知识的不足与贫乏，为帮助自己尽快提高工作技能，使自己能够在短期内适应企业工作的需要，工作中他除虚心向师傅们请教学习外，坚持利用业余时间读书自学，几年来学完了《纺织设备》《纺织工艺原理》《空气调节》《纺织材料学》《纺织工程》《梳棉保全》《机械制图》《电器基础知识》《保全钳工》《棉纺概论》《计算机辅助设计AutoCAD》以及《棉纺手册》的相关内容，写了数十万字的读书笔记，为自己开创性的做好工作奠定了坚实的理论基础。 学习掌握了这些理论知识，使他的工作如虎添翼，他的分析问题思考问题的能力得到了更大提高。梳棉工序经常会出现重量不匀率太高的问题，例如当天丝纯纺或混纺时，棉条重量不匀率经常会超出控制标准2.5%以上，有时甚至会达到5.0%以上，这是制约公司产品质量的严重问题，为尽快解决这一问题，他认真查阅相关资料并做深入分析，他认定是清花棉卷不匀的问题。他经与青岛一家科技公司合作，给梳棉机配套使用加装自调匀整装置，使这一问题得到了有效解决，也使重量不匀率降到1.8%以下，生条质量得到大幅度的提高，为公司增收100多万元。几年里，像这样的技术改造他总共完成了30多项，为公司增收节支300多万元。作为一名保全工，他对自己要求非常严格，特别是自荣获德州市和全国“五一”劳动奖章以来，更是以榜样的作用严格要求自己，从不因此搞特殊，公司上午8点上班，他每天坚持7点到车间，提前到岗检修自己的责任机台。公司每个月都对各车间、各工序设备运转及完好情况进行检查，他所负责的责任机台，零分率达91.7%完好机台率达100%。我公司生产实行三班制，而保全工只上白班，中班和夜班的时候，若梳棉机出现故障，保全工必须随叫随到，改纺也是如此，其它保全工都对此事不愿意接受，而他则不同，每次遇到中夜班改纺或修车，他都会主动前来维修，从不计较个人得失，而每到这时，夏天还可以，天气不冷，最难熬的是冬天，半夜和凌晨起来难受，没有毅力是绝对坚持不下来的，不管春夏秋冬，不管刮风下雨还是下雪，他都坚持风雨无阻，坚持随叫随到。