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春节初几上班?
春节初几上班?
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春节初几上班?

初七。按照规定,春节法定放假三天,但是,国务院办公厅会再根据周末时间,调整放假时间,并发布节假日安排通知,调整后的放假时间为七天,要补两天上班时间。所以我们一般就直接认为春节法定假日是七天了,即大年三十到正月初六,初七开始上班。过年也就是春节,春节起源说法比较多,在其中最被普遍接受的说法是春节由上古时期虞舜时期兴起。公元前2000多年有一天,舜接受了虞禅让的天子位,带领着部下人员,祭拜天地。从此,人们就把这一天当作岁首。后世据说这就是农历新年的来由,到了后来大家普遍称之为春节。

春节过后正常上班是几号啊?
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春节过后正常上班是几号啊?

按照法定节假日,是正月初七上班。 按照法定节假日,每年春节时从除夕放到正月初六,共七天,调休。 例如,根据国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知(国办发明电〔2020〕27号),2021年春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 春节上班注意事项 春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。加班前三天3倍工资,后四天2倍工资。 在现实生活中,大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费,但实际上依照法律规定,用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

过年几天算三倍工资
提示:

过年几天算三倍工资

法律分析:1.春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬、

春节7天都是三倍工资吗
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春节7天都是三倍工资吗

春节7天不都是三倍工资,春节三倍工资只有农历正月初一、初二、初三这三天。这三天为法定节假。春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六),一共七天时间。这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。且我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。日,发放三倍工资,这三天为春节的法定节假日,其他调休假期2倍工资。