合乎道德的管理具有哪些特征
管理学考研是考研十三大学科门类中的热门专业之一，今天小编将带大家复习道德管理的特征和影响管理道德的因素，打开你的笔记本，快记下来! 第四章 第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素 一、道德管理的特征 合乎道德的管理具有以下七个特征。 1. 合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段，而且更把其视作组织的一项责任。 2. 合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。 3. 合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益，善于处理组织与利益相关者的关系，也善于处理管理者与一般员工内部的关系。 4. 合乎道德的管理不仅把人看作手段，更把人看作目的。 5. 合乎道德的管理超越了法律的要求，能让组织取得卓越的成就。 6. 合乎道德的管理具有自律的特征。 7. 合乎道德的管理以组织的价值观为行为导向。 二、影响管理道德的因素 (一) 道德发展阶段 (二) 个人特性 (三) 组织结构 (四) 组织文化 (五) 问题强度 目前还没有选好学校的小伙伴，在后台回复“02”即可获得择校择专业的指导哦！
.管理道德的特征?
亲，您好，很高兴为您服务！.管理道德的特征有普遍性，特殊性，非强制性，变动性，社会教化性，亲这个一般是选择题目，选择ABCDE【摘要】
.管理道德的特征?【提问】
亲，您好，很高兴为您服务！.管理道德的特征有普遍性，特殊性，非强制性，变动性，社会教化性，亲这个一般是选择题目，选择ABCDE【回答】
解析:道德一-般可分为社会公德、家庭美德、职业道德三类:管理道德是一种特殊的职业道德。管理道德的特征包括:普遍性、特殊性、非强制性、 变动性、社会教化性。记忆口诀:“普殊非变化”【回答】
亲，以上是老师提供信息，希望能够帮助到你！满意了给老师这边评价一下！祝愿您工作顺利，事业有成【回答】